10.05.2011г. - Състоя се първото заседание от преговорите за КТД - 2011. От страна Работодател присъства г-н Ивайло Величков - Директор "Икономика" .
По време на заседанието беше направен преглед на изпълнението на подписаното процедурно споразумение и започна разглеждането по същество на предложения от Синдикатите Проект на КТД.
05.05.2011г. - Днес между синдикалните организации на ФСО "Подкрепа" и АСО-КНСБ в дружеството, от една страна, и работодателя на "АРКУС" АД, от друга, беше подписано СПОРАЗУМЕНИЕ за водене на преговори по КТД-2011. Преговорите трябва да започнат на 10 май 2011г. и следва да завършат на 27 май 2011г.
Синдикатите ще внесат до започването на преговорите проект на КТД, който ще предложим на вниманието на посетителите на сайта своевременно.
01.04.2011г. - "АРКУС" АД ненадейно извести синдикатите в дружеството за свойте намерения да започне МАСОВИ УВОЛНЕНИЯ, като това деяние се предхождаше от неподновяване договорите за извършване на определена работа на част от работниците.
Повече относно процедурата при "Масови уволнения" можете да научите ТУК
1.12.2010г. - "АРКУС" АД загуби и на втора инстанция (Великотърновски окръжен съд) делото, което заведе срещу своя работничка. Решението е окончателно и не подлежи на касационно обжалване.
14.06.2010г. - "АРКУС" АД загуби на първа инстанция делото, което заведе срещу своя работничка.
На 22.07.2009г. в едно от производствените подразделения на Аркус е регистриран технологичен брак по-висок от технологично допустимия, като в същия ден е съставен акт за брак. Работодателят счита, че за допуснатия брак носят вина трите работнички изпълняващи изделието при еднакво участие в причиняването на вредата, и издава заповед като като претендира равни имуществени претенции към всяка от тях. Двете от тях приемат наложената имуществена санкция.
Изненадващо за работодателя, на основание член 210 ал.3 от Кодекса на Труда, третата от работничките отказва да и бъде връчен акта за брак и оспорва неговото основание и размера на вредата, което е прецедент за дружеството.
На работодателят се налага да направи своя избор в едномесечен срок – да се откаже от претенцията си, или да продължи да настоява за имуществена санкция, този път в съдебната зала – доказвайки чрез документи и свидетели правотата си пред погледа на независимата съдебна система.
Вместо да извърши задълбочена проверка на обстоятелствата и причините довели до брака, подведен от информацията получена по административен път от лица заинтересовани да прикрият вината си, избора е направен прибързано. На 29.01.2010г. - работодателят завежда съдебно дело срещу работничката за сумата 20,47 лв., надявайки се, че спечеленото делото ще бъде за назидание на всички които решат да се възползвали от възможността за оспорване на неоснователно наложената им ограничена имуществена отговорност.
Защитата на интересите на работничката - член на КТ "Подкрепа" бяха осигурени от Фирмената Синдикална Организация на КТ "Подкрепа" в "Аркус" АД, а по делото тя беше представлявана от адвокатите на браншовата структура - Национална Федерация Техническа Индустрия, Наука, Информатика към КТ "Подкрепа".
След три съдебни заседания, след разпит на 5-ма свидетели и приемане на експертизата на вещо лице, първоинстанционния горнооряховски съд постановява своето решение във вреда на работодателят.
Изводи от съдебното решение
07.06.2010г. - В изпълнение на решения на Синдикалния съвет на ФСО на КТ "Подкрепа", на 28.05.2010г. в областната инспекция по труда - В. Търново беше подаден Сигнал, подписан от двете синдикални организации в дружеството.
Синдикатите искат да бъде проверено изпълнението на предписанията от извършената по техен сигнал за проверка в периода 14.09 - 25.09.2009г., както и проблеми неразрешени от работодателя, въпреки че той е бил надлежно уведомен за тях.
Това е една добра възможност за всички желаещи, да поставят по време на проверката свои проблеми пред инспекторите.
29.04.2010г. - Отбранителната промишленост излиза на светло.
Министерството на отбраната и армията ползват 5% от продукцията на отбранителната промишленост, останалите 95% се изнасят. Тези, неизвестни до сега данни бяха изнесени при представянето на уеб сайта (micmrc.government.bg) на Междуведомствения съвет по въпросите на военнопромишления комплекс и мобилизационната готовност на страната.
18.03.2010г. - на 12.03.2010г. се състоя среща между ръководството на "Аркус" АД и
председателите на Синдикатите в дружеството.
Съгласно решение на Синдикалния Съвет на ФСО на КТ "Подкрепа" от месец декември 2009г., взето на основание Писмо и предписание №7 на Дирекция "Инспекция по труда" Велико Търново, председателят на синдиката инж. Илка Недева постави въпроса за изплащане на неначислените и неизплатени допълнителни възнаграждения за нощен труд, полаган преди месец ноември 2009г. (Претенция която следва да се реализира в рамките на тригодишния давностен срок - валиден за съдебната изискуемост на паричните вземания - чл.358 от КТ).
Представителите на работодателя заявиха лаконично:
"Не сме длъжни да го
заплащаме за изминал период".
Коментарът е излишен. Предстои СС на ФСО да разгледа създалата се ситуация на свое предстоящо заседание.
По време на срещата беше поставен и въпроса за трудовите норми и разценки в дружеството.
И по този въпрос, от страна на представителите на работодателя, беше направена бързата констатация, че "някой не си е свършил работата", която напълно безмисли конструктивните разговори по темата.
17.03.2010г. - Министерство на финасите излезе с НОВИНА: "ПРИПИСВАНИТЕ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ФИНАНСИТЕ АНТИКРИЗИСНИ МЕРКИ НЕ ОТГОВАРЯТ НА ИСТИНАТА"
22 февруари 2010г. - ФСО на КТ "Подкрепа" в "Аркус"АД оказва съдействие на работниците от дружеството, които желаят да се възползват от финансираната със средства на ЕС оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" и нейната схема "Аз мога".
След като НФТИНИ се договори с "Училища Европа" за стартиране на сътрудничество по програмата, ФСО на КТ "Подкрепа" в "Аркус" подпомага записването на работещите в Аркус, които желаят да се обучават напълно безплатно, получавайки ваучери за обучение по ключови компетентности - "Общуване на чужди езици" - Английски език (300 уч. ч.) и "Дигитална компетентност" - Компютри (45 уч. ч.).
През месец март по същата програма ще стартира и обучение по още няколко теми, всяка от които с продължителност 30 уч. ч. за които ще бъдете информирани своевременно.
Вярваме, че тази уникална възможност за повишаване на квалификацията ще Ви допадне. Съветът ни е внимателно да изберете обучението което ще бъде най-полезно за вашето развитие, за да извлечете реални и трайни ползи от придобиването на нови ключови компетентности.
За повече информация по програмата, спецификата на обученията и процедурите по подаването на заявленията за кандидатстване в бюрото по труда (по местоживеене или по месторабота), не се колебайте да потърсите лично председателя на ФСО „Подкрепа” в „Аркус”АД - инж. Илка Недева на телефони: 0886742565 и 0885804148, или e-mail: fso_p_arcus@abv.bg.
Научете повече
Начало 
28 януари 2010г. - Тристранния социален диалог в Министерство на икономиката, енергетиката и туризма (МИЕТ) беше възстановен след многогодишно прекъсване при предишните две правителства.
